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영등포구가 2016년 4분기 직원 정례조례를 실시했습니다.
4일 영등포아트홀에서 실시된 이날 정례조례에는 구청 직원 1,000여명이 참석한 가운데 그동안 함께 이루어왔던 성과를 바탕으로 교육·복지·사람중심 새 영등포 구현을 위한 공직자로서의 각오를 다짐하는 시간을 가졌습니다.
이 자리에 참석한 조길형 구청장은 직원들의 노고에 감사의 인사를 전하며 앞으로 더욱 행복한 영등포를 만들기 위해 함께 공유하고 소통해 나가자 당부했습니다.
조길형 구청장//
부서 간 장벽 없이 항상 공유하고 소통을 하며 일해야 합니다. 부서 입장에서 또는 일부 부분만을 생각할 것이 아니라 우리 영등포구 전체 입장에서 항상 소통을 하면서 일을 해야 합니다.
조구청장은 이와 함께 구정목표인 교육·복지·사람 중심의 새 영등포를 구현하기 위해 미래지향적인 마인드를 갖고 변화를 만들어 내자고 당부했습니다.
조길형 구청장//
핵심은 미래지향적인 마인드입니다. 변화는 작은 것부터 시작을 하며 그 변화의 시작은 여러분들의 마인드에 달려 있습니다. 현장에서 소외계층 주민들과 어르신들에게 따뜻한 손을 내밀 때에도 학교에 가는 아이들을 바라볼 때에도 항상 그 마음 잊지 마시기를 바랍니다.
한편 이날 정례조례에서는 윤성근 서울남부지방법원장의 현대사회에서의 법원의 역할에 대한 특강은 물론, 지난 구정 성과를 직원들과 함께 공유하며 뜻 깊은 시간을 가졌습니다
4일 영등포아트홀에서 실시된 이날 정례조례에는 구청 직원 1,000여명이 참석한 가운데 그동안 함께 이루어왔던 성과를 바탕으로 교육·복지·사람중심 새 영등포 구현을 위한 공직자로서의 각오를 다짐하는 시간을 가졌습니다.
이 자리에 참석한 조길형 구청장은 직원들의 노고에 감사의 인사를 전하며 앞으로 더욱 행복한 영등포를 만들기 위해 함께 공유하고 소통해 나가자 당부했습니다.
조길형 구청장//
부서 간 장벽 없이 항상 공유하고 소통을 하며 일해야 합니다. 부서 입장에서 또는 일부 부분만을 생각할 것이 아니라 우리 영등포구 전체 입장에서 항상 소통을 하면서 일을 해야 합니다.
조구청장은 이와 함께 구정목표인 교육·복지·사람 중심의 새 영등포를 구현하기 위해 미래지향적인 마인드를 갖고 변화를 만들어 내자고 당부했습니다.
조길형 구청장//
핵심은 미래지향적인 마인드입니다. 변화는 작은 것부터 시작을 하며 그 변화의 시작은 여러분들의 마인드에 달려 있습니다. 현장에서 소외계층 주민들과 어르신들에게 따뜻한 손을 내밀 때에도 학교에 가는 아이들을 바라볼 때에도 항상 그 마음 잊지 마시기를 바랍니다.
한편 이날 정례조례에서는 윤성근 서울남부지방법원장의 현대사회에서의 법원의 역할에 대한 특강은 물론, 지난 구정 성과를 직원들과 함께 공유하며 뜻 깊은 시간을 가졌습니다
2016년 4분기 직원 정례조례
2016-10-04
영등포구가 2016년 4분기 직원 정례조례를 실시했습니다.
4일 영등포아트홀에서 실시된 이날 정례조례에는 구청 직원 1,000여명이 참석한 가운데 그동안 함께 이루어왔던 성과를 바탕으로 교육·복지·사람중심 새 영등포 구현을 위한 공직자로서의 각오를 다짐하는 시간을 가졌습니다.
이 자리에 참석한 조길형 구청장은 직원들의 노고에 감사의 인사를 전하며 앞으로 더욱 행복한 영등포를 만들기 위해 함께 공유하고 소통해 나가자 당부했습니다.
조길형 구청장//
부서 간 장벽 없이 항상 공유하고 소통을 하며 일해야 합니다. 부서 입장에서 또는 일부 부분만을 생각할 것이 아니라 우리 영등포구 전체 입장에서 항상 소통을 하면서 일을 해야 합니다.
조구청장은 이와 함께 구정목표인 교육·복지·사람 중심의 새 영등포를 구현하기 위해 미래지향적인 마인드를 갖고 변화를 만들어 내자고 당부했습니다.
조길형 구청장//
핵심은 미래지향적인 마인드입니다. 변화는 작은 것부터 시작을 하며 그 변화의 시작은 여러분들의 마인드에 달려 있습니다. 현장에서 소외계층 주민들과 어르신들에게 따뜻한 손을 내밀 때에도 학교에 가는 아이들을 바라볼 때에도 항상 그 마음 잊지 마시기를 바랍니다.
한편 이날 정례조례에서는 윤성근 서울남부지방법원장의 현대사회에서의 법원의 역할에 대한 특강은 물론, 지난 구정 성과를 직원들과 함께 공유하며 뜻 깊은 시간을 가졌습니다
4일 영등포아트홀에서 실시된 이날 정례조례에는 구청 직원 1,000여명이 참석한 가운데 그동안 함께 이루어왔던 성과를 바탕으로 교육·복지·사람중심 새 영등포 구현을 위한 공직자로서의 각오를 다짐하는 시간을 가졌습니다.
이 자리에 참석한 조길형 구청장은 직원들의 노고에 감사의 인사를 전하며 앞으로 더욱 행복한 영등포를 만들기 위해 함께 공유하고 소통해 나가자 당부했습니다.
조길형 구청장//
부서 간 장벽 없이 항상 공유하고 소통을 하며 일해야 합니다. 부서 입장에서 또는 일부 부분만을 생각할 것이 아니라 우리 영등포구 전체 입장에서 항상 소통을 하면서 일을 해야 합니다.
조구청장은 이와 함께 구정목표인 교육·복지·사람 중심의 새 영등포를 구현하기 위해 미래지향적인 마인드를 갖고 변화를 만들어 내자고 당부했습니다.
조길형 구청장//
핵심은 미래지향적인 마인드입니다. 변화는 작은 것부터 시작을 하며 그 변화의 시작은 여러분들의 마인드에 달려 있습니다. 현장에서 소외계층 주민들과 어르신들에게 따뜻한 손을 내밀 때에도 학교에 가는 아이들을 바라볼 때에도 항상 그 마음 잊지 마시기를 바랍니다.
한편 이날 정례조례에서는 윤성근 서울남부지방법원장의 현대사회에서의 법원의 역할에 대한 특강은 물론, 지난 구정 성과를 직원들과 함께 공유하며 뜻 깊은 시간을 가졌습니다